|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
|
Форма обратной связи
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Общественное голосование
Презентация программы «Лидеры производительности»
19 февраля 2026 года, Центром повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России проведена ежегодная стартовая конференция для региональных органов исполнительной власти, курирующих реализацию федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» (производительность.рф) в регионах, а также для руководителей региональных предприятий в режиме видеоконференцсвязи.
В конференции от Министерства экономического и территориального развития Чеченской Республики приняли участие ответственные по вопросам реализации федерального проекта «Производительность труда» А-Р.Ш. Жамалдаев – заместитель министра и Т.Д. Муслуев – начальник отдела экономики строительства и жилищно-коммунального хозяйства, а также приняли участие представители органов исполнительной власти социальной сферы Чеченской Республики.
На конференции с презентацией образовательной программы «Лидеры производительности» на 2026 год выступили заместители директора Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России Толмачева И. и Чубаров Д. «Лидеры производительности» — образовательная программа подготовки управленческих кадров, разработанная по заказу Минэкономразвития России в рамках национального проекта «Производительность труда». Реализуется на базе Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России.
Обучение состоит из 72 академических часа, предусматривающее
6 недель обучения и прохождение 6 модулей (безвозмездно):
1 модуль – Повышение производительности труда;
2 модуль – Анализ и перестройка бизнес-процесса: курс на эффективность;
3 модуль – Цифровые инструменты для упрощения рутинных операций;
4 модуль – Вариативный;
5 модуль – Управление командой в условиях изменений.РСФ ООО «Арен-Стройцентр» прошел «Фабрику процессов»
14 февраля 2026 года специалисты–тренеры Автономной некоммерческой организации «Центр «Мой бизнес» Чеченской Республики» Гайрабеков Р.Ш. и Висаев Д.Д., в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная
и конкурентная экономика», заявку на участие в котором можно подать
на ИТ- платформе производительность.рф, провели очередное мероприятие «Фабрика процессов», с командой из сотрудников предприятия – участника Ремонтно-строительной фирмы общества с ограниченной ответственностью «Арен-Стройцентр».
«Фабрика процессов» создана в рамках реализации мероприятий федерального проекта «Производительность труда».
«Фабрика процессов» – это учебная площадка практического обучения принципам и инструментам бережливых технологий, где каждый участник получает опыт анализа и улучшения процесса.
Цели «Фабрики процессов»:
– получение практических навыков применения инструментов
и методов бережливых технологий и оценка степени их влияния на показатели эффективности работы организации;
– изменение представления о традиционных подходах к управлению производством/организацией (формирование «бережливого мышления).
Компания РСФ ООО «Арен-Стройцентр» с 2001 года на рынке, основным видом деятельности которого является производство пластмассовых изделий для упаковывания товаров.
В соответствии с соглашением от 5 декабря 2023 года о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда», заключенным между Министерством экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики и РСФ ООО «Арен-Стройцентр», является участником федерального проекта «Производительность труда», национального проекта «Эффективная
и конкурентная экономика» и по сегодняшний день активно участвует во всех мероприятиях, проводимых на территории Чеченской Республики
с применением инструментов бережливого производства.
На площадке «Фабрики процессов» сотрудники РСФ ООО «Арен-Стройцентр» в реальном производственном процессе получили практический опыт применения инструментов бережливого производства, а также увидели, как улучшение влияет на операционные и экономические показатели. Проведенный тренинг показал степень изменения ключевых показателей деятельности предприятия в результате применения инструментов бережливого производства.
«Фабрика процессов» дает понимание, как инструменты бережливого производства позволяют добиться высоких финансово-экономических показателей.
ООО «ГрозСтройКерам» планирует внедрить инструменты бережливого производства
12 января 2026 года рамках реализации Федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», заместитель министра экономического и территориального развития Чеченской Республики Жамалдаев А-Р.Ш., директор департамента развития отраслей экономики Министерства экономического и территориального развития Чеченской Республики
Реймер Л.У. и начальник отдела экономики строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического и территориального развития Чеченской Республики Муслуев Т.Д. вместе с директором
по коммерческой части АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) Котляром К.А., тренерами – консультантами ФЦК Салимовым Р.Д., и Хайдуровым А.Н, посетили ООО «ГрозСтройКерам», которые планируют принять участие в федеральном проекте «Производительность труда», заявку для участия в котором можно подать на ИТ-платформе «Производительность.рф».
ООО «ГрозСтройКерам» с 2011 года на рынке и основной видом деятельности является «Производство кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины». В соответствии с выручкой и другими критериями ООО «ГрозСтройКерам» может стать участником федерального проекта.
На совещании, где со стороны предприятия присутствовали заместитель генерального директора, главный бухгалтер, главный инженер и сотрудники отдела сбыта, специалисты ФЦК провели презентацию федерального проекта «Производительность труда» и ответили на все интересующиеся их вопросы.
Некоторые критерии для участия в проекте:
– Выручка предприятия от 400 млн рублей (для отрасли «Туризм» — от 180 млн рублей) за предыдущий или текущий год (без НДС). Если заявка подаётся до 31 марта, допускается подтверждение соответствия критерию на основании выручки за период, предшествующий предыдущему.
– Отношение предприятия к базовым несырьевым отраслям экономики Российской Федерации по основному или дополнительному виду экономической деятельности. Под предприятиями базовых несырьевых отраслей понимаются коммерческие организации, имеющие в качестве основного один из определённых видов экономической деятельности
по ОКВЭД 2.
– Предприятие применяет общую систему налогообложения (ОСНО) или единый сельскохозяйственный налог (ЕСХН).
– Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале не более 50%, за исключением компаний под временным управлением Росимущества.
Встреча с сотрудниками ФЦК
11 февраля 2026 года в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» (Производительность.рф), заместитель министра экономического и территориального развития Чеченской Республики Жамалдаев А-Р.Ш. вместе с сотрудниками департамента развития отраслей экономики Министерства экономического и территориального развития Чеченской Республики, провел встречу с директором по коммерческой части Автономной некоммерческой организации «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) Котляром К.А. и тренерами – консультантами ФЦК Салимовым Р.Д. и Хайдуровым А.Н.
Цели ФЦК:
1. Реализация мероприятий по повышению производительности труда непосредственно на предприятиях-участниках национального проекта;
2. Повышение конкурентоспособности российских товаров и услуг;
3. Создание культуры высокой производительности и эффективности среди работников организаций в каждом регионе России.
На встрече особое внимание уделили показателю регионального проекта «Производительность труда» «Доля предприятий, достигших ежегодного 5%-ного прироста производительности труда на предприятиях участниках, внедряющих мероприятия по повышению производительности труда под федеральным и региональным управлением», обсуждали предварительную информацию, представленную участниками-предприятиями федерального проекта за 9 месяцев 2025 года, также рассмотрели план работы
по внедрению инструментов бережливого производства в социальную сферу и способы достижению показателей в указанной сфере в 2026 году.
Цель внедрения бережливого производства в социальной сфере – минимизировать потери, которые имеются на любой работе. Используя бережливые технологии, руководитель сможет максимально эффективно использовать навыки сотрудников.
В социальной сфере можно применить методы:
– «Поток создания ценности»;
– «Картирование»;
– «Стандартизированная работа»;
– «Решение проблемы «Одна за одной».
Использование каждого инструмента направлено на улучшение качества социальной работы. Поэтому, их применяют комплексно, чтобы эффективно внедрить бережливое производство.
Совещание по внедрению инструментов бережливого производства в сфере туризма
7 февраля 2026 года Департамент реализации проектов в сфере туристской деятельности Министерства экономического развития Российской Федерации провел совещание по вопросам реализации федерального проекта «Производительность труда», входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» (Производительнсть.рф) по теме «О реализации системы мер по повышению производительности труда в сфере туризма в Российской Федерации». Совещание проведено в рамках рабочей поездки Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Новака А.В. в Республику Северная Осетия-Алания.
На совещании от Чеченской Республики присутствовал министр Чеченской Республики по туризму Байтазиев М.Б., а также от Министерства экономического и территориального развития Чеченской Республики, в режиме видеоконференцсвязи приняли участие
А-Р.Ш. Жамалдаев – заместитель министра, Л.У. Реймер – директор департамента развития отраслей экономики, Т.Д. Муслуев – начальник отдела экономики строительства и жилищно-коммунального хозяйства.
На совещании с докладами выступили:
– по теме «Об отраслевой программе повышения производительности труда в отрасли «Туризм» – заместитель министра экономического развития Российской Федерации Вахруков Д.С.;
– по теме «О работе Отраслевого центра компетенции (ОЦК) и мерах повышения производительности труда в отрасли туризма СКФО» – генеральный директор АО «Кавказ.РФ» Юмшанов А.А.
– по теме «Об опыте реализации проекта по повышению производительности труда на предприятии» – собственник (управляющий акционер) АО Санаторий «Здравница «Лаго-Наки» Мамантова Т.В., операционный управляющий отеля Дельта Сириус (ООО «Кампус.ФТ») Гончаров Р.М. и генеральный менеджер отеля Майри Парк (ООО «Горный Кристалл», курорт Архыз) Котова Е.С.
Задачи федерального проекта «Производительность труда» в сфере туризма — повысить эффективность предприятий туриндустрии за счёт оптимизации бизнес-процессов и внедрения инструментов бережливого производства. Проект охватывает гостиницы, кемпинги, санатории, турагентства, ярмарки, парки культуры и отдыха, пляжи и аттракционы.Еще статьи...
Подкатегории
Горячая линия по вопросам маркировки товаров
8 (8712) 22 22 95
Дорогие друзья, поздравляю вас с Днем народного единства!
Сегодня мы отмечаем особенный праздник, который важен для каждого гражданина нашей страны. 2026 год объявлен Президентом Владимиром Путиным Годом единства народов России. История России доказывает, что настоящая сила кроется в сплоченности народа. Она живет в любви к Родине, верности своему Отечеству и заботе друг о друге. Благодаря Главе Чеченской Республики, Герою России Рамзану Ахматовичу Кадырову в республике уделяется особое внимание к празднику народного единства.
Нашей главной целью является воспитание молодых людей, которые хранят духовно-нравственные ценности и уважают многообразие народов и национальностей России. Именно вместе мы каждый день создаем прекрасное настоящее и формируем прочную основу для завтрашнего дня.
Желаю вам крепкого здоровья, уверенности в себе и достижения всех поставленных целей!
С уважением, Председатель Комитета Правительства Чеченской Республики по защите прав потребителей и регулированию потребительского рынка.
Система быстрых платежей
«Организация рабочего пространства отдела комплектования и использования фондов»
13 октября 2026 года в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» (производительность.рф.), в Центральной районной библиотеке МБУ «ЦБС Ножай-Юртовского муниципального района» состоялся круглый стол на тему «Инновационные методы обновления библиотечных фондов».
Мероприятие объединило сотрудников филиалов ЦБС. Главной целью стало обсуждение состояния фондов, выявление проблем и поиск решений для их модернизации. Особое внимание уделили цифровизации ресурсов и интеграции информационных систем, чтобы сделать материалы более доступными для читателей.
Участники обсудили, как оценивать фонды, современные технологии для сохранения материалов и их адаптацию к цифровому формату. Особое внимание уделили вопросам информационной безопасности и защиты данных.
На встрече представили доклады и презентации, вызвавшие живой интерес. Сотрудники обменялись опытом, обсудили успешные практики и проблемы, с которыми сталкиваются библиотеки.
По итогам круглого стола разработали конкретные шаги для улучшения работы библиотечной сети района. Планируется внедрить новые технологии, улучшить взаимодействие с пользователями и разработать программы для привлечения молодежи.
Также 22 октября 2026 года в Центральной районной библиотеке Ножай-Юртовского района прошло научно-методическое совещание по анализу и обновлению библиотечных фондов. В нём участвовали ведущие специалисты и сотрудники филиалов, обсудившие актуальные проблемы и перспективы развития библиотечного дела.
Цель совещания — обобщить научные и практические данные, выработать единую методологическую позицию и подготовить рекомендации по модернизации фондов в условиях цифрового развития. Рассмотрели современные методики оценки фондов, цифровизацию процессов, интеграцию информационных ресурсов, создание единого цифрового пространства и технологии сохранности и обновления коллекций. Сотрудники филиалов ознакомились с новыми материалами и лучшими практиками, поделились наблюдениями и предложениями.
По итогам приняли решения по совершенствованию анализа фондов и их поэтапному обновлению: разработку новых методик оценки, внедрение современных технологий и создание единой системы управления ресурсами. Участники выразили уверенность, что это поможет библиотекам района оставаться актуальными и востребованными.