|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
|
Форма обратной связи
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Общественное голосование
ГБУ «Поликлиника 1» г. Грозного продолжает мероприятия по внедрению инструментов бережливого производства.
18 августа 26 года в рамках реализации мероприятий федерального проекта «Производительность труда» входящего в национальный проект «Эффективная конкурентная экономика», специалисты Регионального Центра Компетенций по внедрению бережливого производства в отрасли здравоохранения (РЦК) посетили ГБУ «Поликлиника 1» г. Грозного.
В ходе рабочего совещания руководством и сотрудниками учреждения был рассмотрен ряд ключевых вопросов по повышению эффективности
и качества медицинской помощи.
Цель бережливых технологий — сделать медицинские услуги более доступными и качественными, улучшить внутренние процессы и повысить эффективность работы всей системы.
Это достигается за счёт оптимизации процессов, сокращения времени ожидания и исключения лишних этапов в работе.
Основные итоги встречи:
Тиражирование лучших практик. Проанализированы существующие наработки, выбрана лучшая практика для тиражирования, а также утверждены структурные подразделения, где она будет внедрена.
Анализ производительности труда. Рассмотрен отчет, выявлены основные проблемы и узкие места, определены моменты простоя показателей.
Зона роста. Поставлены конкретные задачи: что нужно сделать, чтобы показатели начали расти.
Реализация коробочных решений и тиражирование лучших практик в сфере образования в 2026 году
14 августа 2026 года в рамках реализации мероприятий федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» (Федпроект), в Министерстве образования и науки Чеченской Республики провели совещание по вопросу внедрения инструментов бережливого производства в образовательных учреждениях.
В совещании вместе с ответственными за реализацию Федпроекта в сфере образования участвовали сотрудники Министерства экономического и территориального развития Чеченской Республики Реймер Л.У. – директор департамента развития отраслей экономики и Муслуев Т.Д. начальник отдела экономики строительства и жилищно-коммунального хозяйства.
В период с апреля по май месяц в 2026 года в Чеченской Республике 3 образовательные организации участвовали в реализации Коробочных решений: «Дебюрократизация процессов» (1 орг. дошкольного образования) и «Стандартизация штатною расписания» (2 орг.общего образования), направленных на снижение бумажной нагрузки на педагогов и управленцев, на оптимизацию дублирующих операций, оптимизацию излишних штатных единиц и введение дефицитных должностей, приведение штатных расписаний в соответствие с примерными штатными нормативами, рекомендованными Минпросвещения РФ (создание условий для роста производительности труда и внедрения методов бережливого управления).
В период с 13 сентября по 13 ноября 2026 года 6 образовательных организаций будут участвовать в реализации проекта по внедрению лучших практик, в соответствии с декомпозированными значениями результата «Организовано массовое тиражирование лучших практик повышения производительности труда в государственных и муниципальных дошкольных образовательных организациях, общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях и организациях дополнительного образования детей, в том числе через нормативно-правовое регулирование» (4 организации общего образования и 2 организации дошкольного образования).
Внедряемые практики для тиражирования:
1. «Организация хранения предметов в помещениях образовательной организации» направлена на сокращение времени на поиск и использование дидактического и методического материала, снижению затрат на печать и хранение пособий, повышение эффективности работы педагогов, педагогический коллектив обучен новым методам хранения и использования пособий, разработку стандарта системы навигации и визуализации дидактических и методических материалов.
2. «Организация навигации в школьной столовой» направлена на обеспечение быстрого ориентирования обучающихся в пространстве, снижение времени на поиск свободных посадочных мест и минимизацию пересечения на входе и выходе. Цель — систематизировать процесс размещения обучающихся в столовой, уменьшить временные затраты на организацию приёма пищи и снизить вероятность пересечения на входе и выходе.
Заявку на участие в Федпроекте можно подать на IT-платформе производительность.рф.
Совещание по вопросу реализации мероприятий федерального проекта «Производительность труда»
12 августа 2026 года в Министерстве культуры Чеченской Республики провели совещание по вопросам реализации мероприятий и достижения контрольных точек федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» (Федпроект).
В совещании приняли участие: директор департамента развития отраслей экономики Министерства экономического и территориального развития Чеченской Республики Реймер Л.У., начальник отдела экономики строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического и территориального развития Чеченской Республики
Муслуев Т.Д., начальник отдела искусств Министерства культуры Чеченской Республики Солумов Э.А. и начальник отдела социально-культурной деятельности Министерства культуры Чеченской Республики
Магомадова П.А.
В рамках реализации Федпроекта в целях достижения результата «Организовано массовое тиражирование лучших практик повышения производительности труда в организациях культуры, в том числе через нормативное правовое регулирование», Министерством культуры Чеченской Республики произведена регистрация трёх подведомственных учреждений для внедрения «коробочных решений». Заявки на участие подавались на платформе производительность.рф.
Зарегистрированные учреждения и их лучшие практики:
1. Муниципальное бюджетное учреждение «Межпоселенческая центральная библиотека» Урус-Мартановского муниципального района. Лучшая практика: «Организация рабочего пространства отдела комплектования и использования фонда».
2. Муниципальное бюджетное учреждение «Централизованная библиотечная система Ножай-Юртовского муниципального района». Лучшая практика: «Организация рабочего пространства отдела комплектования
и использования фонда».
3. Муниципальное бюджетное учреждение «Дворец культуры
г. Аргун». Ведется работа по внедрению Лучшей практики.
Визит сотрудников Минэкономтерразвития ЧР в ООО «Грозстройкерам»
12 августа 2026 года сотрудники Министерства экономического и территориального развития Чеченской Республики директор департамента развития отраслей экономики Реймер Л.У. и начальник отдела экономики строительства и жилищно-коммунального хозяйства Муслуев Т.Д., в процессе мониторинга мероприятий, проводимых в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная
и конкурентная экономика» (Федпроект), посетили Общество с ограниченной ответственностью «Грозненский завод строительной керамики» (ООО «ГрозСтройКерам»).
Предприятие ООО «ГрозСтройКерам» в марте 2026 года подало заявку на IT- платформе производительность.рф и стало участником Федпроекта.
С июня 2026 года сотрудники Автономной некоммерческой организации «Федеральный центр компетенции в сфере производительности труда» руководитель проекта Шербаков А.М. и тренер Якимов М.В. ведут работу по внедрению инструментов бережливого производства на предприятии ООО «ГрозСтройКерам» и регулярно проводят обучающие занятия, состоящие из теории и практики, с членами группы, созданной из сотрудников предприятия.
Рост производительности труда на предприятии – это:
– Увеличение прибыли;
– Снижение издержек и себестоимости;
– Повышение конкурентоспособности;
– Накопление ресурсов для развития;
– Выявление и устранение «узких мест»;
– Оценка эффективности сотрудников и подразделений;
– Тестирование и сравнение технологий и методик;
– Сбор данных для планирования;
– Влияние на макроэкономические показатели.
Таким образом, рост производительности труда положительно влияет на финансовые результаты компании, её позиции на рынке, а также создаёт условия для долгосрочного развития бизнеса и экономики в целом.
Внедрение принципов бережливого производства в объекты культуры
В рамках реализации мероприятий федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная
и конкурентная экономика» (Федпроект) Министерством культуры Чеченской Республики организовано массовое тиражирование лучших практик повышения производительности труда в организациях культуры.
В 2026 году в двух библиотеках и одном доме культуры под руководством экспертов приступили к внедрению современных инструментов бережливого производства.
Команды оптимизируют процессы: автоматизируют фонды, упрощают навигацию, цифровизируют планирование мероприятий. Это означает, что эффективное обслуживание станет нормой для большинства библиотек
и домов культуры Чеченской Республики.
Муниципальное бюджетное учреждение «Дворец культуры г. Аргун»
и Централизованная библиотечная система Урус-Мартановского и Ножай-Юртовского муниципальных районов планируют наладить систему управления задачами по культурно-массовым мероприятиям, что позволит сократить время согласований и проводить больше мероприятий в год.
Центральные библиотеки Ножай-Юртовского и Урус-Мартановского муниципальных районов интегрируют электронный заказ документов: читатели будут получать книги и документы без задержек, а на полках будут находиться только востребованные материалы.
Программа позволяет выявить и устранить непроизводительные потери благодаря внедрению цифровых каталогов, понятной навигации
и автоматизации процессов. В результате посетители получают качественный сервис, а у сотрудников появляются ресурсы для творчества и создания новых проектов.
Внедрение принципов бережливого производства в учреждения культуры — это системный подход к оптимизации рабочих процессов, направленный на устранение потерь, повышение качества услуг и более эффективное использование ресурсов. Основная задача — не сократить сотрудников, а освободить их время от рутинных задач, чтобы направить усилия на создание ценности для посетителей: разработку новых форматов мероприятий, улучшение сервиса.
Ключевые направления внедрения:
– Качество обслуживания. Оптимизация записи на мероприятия, сокращение времени ожидания, улучшение навигации для посетителей.
– Управление фондами. Цифровизация архивных документов, оптимизация хранения библиотечных фондов, внедрение современных систем учёта.
– Вовлеченность персонала. Внедрение системы предложений по улучшению (ППУ), обучение сотрудников основам бережливого управления.
Заявку на участие в Федпроекте можно подать на IT- платформе производительность.рф.
Еще статьи...
Подкатегории
Горячая линия по вопросам маркировки товаров
8 (8712) 22 22 95
Дорогие друзья, поздравляю вас с Днем народного единства!
Сегодня мы отмечаем особенный праздник, который важен для каждого гражданина нашей страны. 2026 год объявлен Президентом Владимиром Путиным Годом единства народов России. История России доказывает, что настоящая сила кроется в сплоченности народа. Она живет в любви к Родине, верности своему Отечеству и заботе друг о друге. Благодаря Главе Чеченской Республики, Герою России Рамзану Ахматовичу Кадырову в республике уделяется особое внимание к празднику народного единства.
Нашей главной целью является воспитание молодых людей, которые хранят духовно-нравственные ценности и уважают многообразие народов и национальностей России. Именно вместе мы каждый день создаем прекрасное настоящее и формируем прочную основу для завтрашнего дня.
Желаю вам крепкого здоровья, уверенности в себе и достижения всех поставленных целей!
С уважением, Председатель Комитета Правительства Чеченской Республики по защите прав потребителей и регулированию потребительского рынка.
Система быстрых платежей
«Организация рабочего пространства отдела комплектования и использования фондов»
13 октября 2026 года в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» (производительность.рф.), в Центральной районной библиотеке МБУ «ЦБС Ножай-Юртовского муниципального района» состоялся круглый стол на тему «Инновационные методы обновления библиотечных фондов».
Мероприятие объединило сотрудников филиалов ЦБС. Главной целью стало обсуждение состояния фондов, выявление проблем и поиск решений для их модернизации. Особое внимание уделили цифровизации ресурсов и интеграции информационных систем, чтобы сделать материалы более доступными для читателей.
Участники обсудили, как оценивать фонды, современные технологии для сохранения материалов и их адаптацию к цифровому формату. Особое внимание уделили вопросам информационной безопасности и защиты данных.
На встрече представили доклады и презентации, вызвавшие живой интерес. Сотрудники обменялись опытом, обсудили успешные практики и проблемы, с которыми сталкиваются библиотеки.
По итогам круглого стола разработали конкретные шаги для улучшения работы библиотечной сети района. Планируется внедрить новые технологии, улучшить взаимодействие с пользователями и разработать программы для привлечения молодежи.
Также 22 октября 2026 года в Центральной районной библиотеке Ножай-Юртовского района прошло научно-методическое совещание по анализу и обновлению библиотечных фондов. В нём участвовали ведущие специалисты и сотрудники филиалов, обсудившие актуальные проблемы и перспективы развития библиотечного дела.
Цель совещания — обобщить научные и практические данные, выработать единую методологическую позицию и подготовить рекомендации по модернизации фондов в условиях цифрового развития. Рассмотрели современные методики оценки фондов, цифровизацию процессов, интеграцию информационных ресурсов, создание единого цифрового пространства и технологии сохранности и обновления коллекций. Сотрудники филиалов ознакомились с новыми материалами и лучшими практиками, поделились наблюдениями и предложениями.
По итогам приняли решения по совершенствованию анализа фондов и их поэтапному обновлению: разработку новых методик оценки, внедрение современных технологий и создание единой системы управления ресурсами. Участники выразили уверенность, что это поможет библиотекам района оставаться актуальными и востребованными.